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Lead Acquisition de Talent/Talent Acquisition Lead

Join a Montreal-based company that helps organizations around the world create a personalized journey of impact and fulfillment for their people. Explorance offers innovative Experience Management (XM) solutions because we believe that each experience matters. Will we be your next one?

To be an Explorer means to join one the #1 ranked workplace in Canada, awarded by Great Place to Work®. Join a team that values trust, drive, collaboration, excellence, and a growth mindset. Live an experience that is rewarding and unique.

  • We are 100% hybrid and will support you in your choice of working from home, at the office or a combination of both.
  • Come enjoy our workspace in Downtown Montreal and take a coffee or a matcha with your colleagues.
  • We offer public transportation subsidies.
  • You are trusted to take the time off you need, while keeping your team’s best interest at heart.
  • Your physical and mental health come first. You can benefit from our insurance and access telemedicine with Dialogue.

Currently, we are looking for an exceptional Talent Acquisition Lead to join our dynamic team who thrives in a demanding, fast-moving environment.
KEY RESPONSIBILITIES

The Talent Acquisition Lead is an exciting opportunity for an experienced recruiter to help Explorance attract and recruit the best talents. Our Lead will fully manage the recruitment cycle activities and will be expected to develop strong relationships with hiring managers while finding the best recruitment strategy and create a positive candidate experience.  The recruiter will act as a strategic partner and will have as main mission to work closely with our sales and operation departments to fill critical positions as we are in a growing mode. 

The Talent Acquisition Lead will bring his passion to find creative ways to discover our future talents and will highlight our extraordinary culture to attract the cream of the crop.  The recruiter will also bring his or her sourcing expertise for mandate across Explorance’s growing list of regional offices which now include Chicago, London, Melbourne, Chennai and Jordan.

As our new Talent Acquisition Lead you will:

  • Build a talent acquisition strategy to create a talent pool, reach to passive candidates and innovate in the scouting of talents;
  • Structure and implement a simplified while efficient way for all recruitment activities from posting to onboarding;
  • Execute all recruitment activities (requisition, posting, interviews, negotiations, job offer, background checks, etc.)
  • Provide a positive hiring experience to potential candidates and coach managers by giving valuable feedback;
  • Partner with hiring managers to understand their needs, find the best strategy and guide them along the process;
  • Create a recruitment calendar of events, lead and participate in them;
  • Stay on top of market trends to improve our processes.

Here is what you will bring to the role:

  • Bachelor's degree in human resources management or industrial relations
  • More than five (5) years of experience in recruitment- ideally with sales job (SDR, Account managers, etc)
  • Excellent communication skills, both in English and French (written and spoken)
  • Experience in the technology industry
  • Hunter mentality with experience in talent sourcing (use of LinkedIn+ boolean search)
  • Positive, inclusive and organize
  • Experience and interest in industry networking events and in-school partnerships

About us

At Explorance, we believe that the true power of experience lies in the moments that matter, whether you’re in the hiring process, advancing in your career, or navigating our technology. We’re a company that not only takes diversity, equity, and inclusion to heart, but lives it each day. We provide you with resources and support that fit your unique needs, a workplace that reflects the wider world around us, and a culture where you have a voice that is valued and is empowered to succeed. That’s the kind of team you’ll be joining when you choose to work at Explorance. One where we choose trust over doubt, responsibility over indifference, choices over control, and a personalized journey of growth and success over a traditional cookie-cutter employment storyline.

Are you curious to get to know more about our approach and products? Check out our website.

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Joignez-vous à une entreprise située à Montréal qui permet à des organisations du monde entier de mieux recueillir et utiliser les commentaires d’une manière qui favorise un impact et un accomplissement réels. Explorance offre des solutions technologiques innovantes de gestion de l’expérience, car nous croyons que chaque expérience compte. Serons-nous votre prochaine ?

Être un ou une Explorer signifie se joindre aux Meilleurs lieux de travail au Canada choisi par l’institut Great Place to Work®. Faites partie d’une équipe qui valorise la confiance, l’accomplissement et la détermination, le travail d’équipe, l’excellence et l’apprentissage continu. Vous vivrez une expérience enrichissante et unique.

  • Nous sommes 100 % hybrides et nous vous soutenons dans votre choix de travailler à distance, au bureau, ou une combinaison des deux.
  • Profitez de nos espaces en plein cœur du centre-ville de Montréal pour prendre un café ou un matcha entre collègues.
  • Nous offrons des subventions qui couvrent les frais de transport.
  • Nous vous faisons confiance : prenez le temps de repos nécessaire, tout en ayant les intérêts de votre équipe à cœur.
  • Notre priorité est votre bien-être physique et mental. C’est aussi le but de notre assurance, car vous aurez accès à la télémédecine avec Dialogue.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d'une recruteur(e) exceptionnel(le) en tant que Lead Acquisition de Talent pour joindre notre équipe dynamique qui évolue dans un environnement stimulant et agile.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Le rôle de Lead Acquisition de Talent est une occasion excitante pour un/une recruteur(e) expérimenté(e) d’avoir une contribution significative chez Explorance en attirant et en recrutant les meilleurs talents. Il/Elle aura comme responsabilité de gérer le cycle complet des activités de recrutement, de développer de solides relations avec les gestionnaires embauchant, de bâtir une stratégie de recrutement et de créer une expérience positive pour chacun de nos candidats potentiels.  Le/La recruteur(e) agira en tant que partenaire stratégique et aura pour mission principale de travailler en étroite collaboration avec nos départements des ventes et des opérations pour pourvoir des postes critiques alors que nous sommes en mode de croissance.

Le Lead Acquisition de Talent fera rayonner sa passion pour trouver une façon créative de dénicher nos futurs talents et mettra en valeur notre culture extraordinaire pour attirer la crème de la crème.  Le recruteur apportera également son expertise pour des mandats avec nos bureaux régionaux qui sont en pleine croissance et qui sont localisés à Chicago, Londres, Melbourne, Chennai et en Jordanie.

Les responsabilités spécifiques comprennent :

  • Construire une stratégie d’acquisition de talents pour créer un bassin de talents, contacter des candidats passifs et innover dans la recherche des talents;
  • Structurer et mettre en œuvre un moyen simplifié et efficace pour toutes les activités de recrutement, de l’affichage à l’intégration;
  • Exécuter toutes les activités de recrutement (réquisition, affichage, entrevues, négociations, offre d’emploi, vérification des antécédents, etc.)
  • Offrir une expérience d’embauche positive aux candidats potentiels et aux gestionnaires embauchant en leur donnant de la rétroaction constructive;
  • Collaborer avec les gestionnaires pour comprendre leurs besoins, trouver la meilleure stratégie et les guider tout au long du processus;
  • Créer un calendrier de recrutement, diriger les activités et y participer;
  • Demeure au fait des tendances du marché pour innover dans nos pratiques.

QUALIFICATIONS

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles
  • Plus de cinq (5) ans d’expérience en recrutement- Idéallement avec des postes en vente (SDR, gestionnaire de compte,etc.)
  • Excellentes compétences en communication, tant en anglais qu’en Français (écrites et orales)
  • Expérience dans l’industrie technologique
  • Mentalité de chasseur avec expérience dans le sourcing de talents (utilisation de Linked et des recherche booléenne)
  • Positif, inclusif et organisé
  • Expérience et intérêt pour le réseautage dans les événements de l’industrie et partenariat avec les écoles

À propos de nous

Chez Explorance, nous croyons que chaque expérience est enrichissante : le processus d’embauche, le parcours de carrière ou l’utilisation de notre technologie. Nous encourageons quotidiennement la diversité, l’égalité et l’inclusion, car elles sont essentielles à notre entreprise. Notre mission est de vous fournir les ressources et le support qui répondent à vos besoins et valeurs uniques. C’est aussi de promouvoir un lieu de travail à votre image qui vous permet de donner votre opinion et de réussir. Vous rejoindrez une entreprise qui choisit la confiance, la responsabilité et l’autonomie plutôt que le doute, l’indifférence et le contrôle. Avec nous, vous suivrez un cheminement qui sera personnalisé et fructueux plutôt qu’un scénario de travail traditionnel.

Vous voulez en apprendre plus sur notre approche et nos produits ? Consultez notre site Web.

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